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PROGRAMA INTERNACIONAL DE
CERTIFICACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO

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Este programa esta dirigido a:

Directivos, gerentes, líderes empresariales que quieren obtener las competencias conversacionales, y de Coach Ontológico Empresarial para aplicarlas en sus organizaciones.

Personas que deseen desarrollar habilidades conversacionales que mejoren la calidad de sus relaciones interpersonales, así como también para desenvolverse con mayor efectividad, desde el lenguaje, el cuerpo y emociones, en el logro de metas tanto personales como profesionales.

Personas que quieran certificarse como Coach Ontológico Empresarial, en función de ejercer el Coaching, o aplicarlo en sus espacios laborales.

Objetivos

Convertirse en un observador diferente y más poderoso de los fenómenos humanos y organizacionales, haciéndose competente para intervenir en las redes conversacionales y generar nuevas acciones que mejoren el desempeño.

Formarse como un coach ontológico empresarial capaz de distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.

Transformar positivamente sus entornos de vida y de trabajo, aplicando las competencias genéricas y conversacionales aprendidas.

Contribuir a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente, generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.

Contactános

Lo invitamos a llenar el siguiente formulario para consultar sobre este programa.
Lo contactaremos a la brevedad

Fechas:

1era Conferencia:

30 y 31 de julio, 1 y 2 de agosto 2020
Santiago – Chile

2da Conferencia:

14 al 17 de enero 2021
Santiago – Chile

3era Conferencia:

1 al 4 de julio 2021
Santiago – Chile

Estructura del Programa ABC en Coaching Ontológico

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¿Por qué estamos en la vanguardia de la investigación
y el desarrollo tanto de la Ontología del Lenguaje
como del Coaching Ontológico?

En las conferencias del ABC participa PhD. Rafael Echeverría,
autor de la propuesta, con más de 10 libros publicados.

Sus libros son usados por otras escuelas ontológicas.

ECORE tiene 25 años certificando Coaches Ontológicos en los
cinco continentes.

Este año iniciamos la generación número 60, con participación
de personas de todo el mundo.

Testimonios

Este programa para mi fue un factor sorpresa desde el inicio, cuando me anoté no supuse todo el valor agregado que le iba a dar no solo a mis capacidades personales, si no también en la posibilidad de ser un mejor gestor dentro de la organización. Desde el aprendizaje, de conocerme a mi mismo, mis incompetencias para poder mejorar, hasta poder influir en este tipo de trabajo dentro de la organización. Creo que es un programa absolutamente integral, donde se pueden ir trabajando distintas facetas en nuestra vida, desde nuestra capacidad de escucha, nuestra capacidad de entender el poder de la palabra, de poder evaluar, de generar juicios y afirmaciones. Realmente ayuda desde el cambio interior a poder ayudar a otros a lograr una mejor perspectiva de la vida

Alejandro Desimone

VICEPRESIDENTE DE RECURSOS HUMANOS, SURA, ARGENTINA
Lo mejor del programa, creo que es la forma académica educativa en la que está organizado, realmente eso te permite no solo ir aprendiendo, si no también que a medida que uno va avanzando, poniendo en práctica todas las competencias nuevas que vas adquiriendo

Juan Lupo

HR BUSINESS PARTNER DE GLAXISMITHKLINE, ARGENTINA
Esta ha sido unas de las experiencias mas importantes de aprendizaje de mi vida, las conversaciones son esenciales en la agregación de valor de las organizaciones y en la vida, aprender a modelarlas definen mi mundo, el futuro, el campo de posibilidades que puedo llegar a tener. Trabajar las emociones, trabajar el silencio, las conversaciones para ver como puedo impactar en las posibilidades que tiene una organización es una experiencia maravillosa para diseñar el futuro que queremos. superó con creces mis expectativas

Constanza Bulacio

GERENTE DE FINANZAS, COLEGIOS DUNALASTAIR, CHILE
Este programa para mí ha significado un salto importante en lo cualitativo para poder tener conversaciones mas poderosas en el ámbito organizacional, sobre todo en los tiempos de hoy de constante cambio y necesidades de adaptación en distintos escenarios. Las competencias genéricas que te entrega este programa con un corazón importante en la generación de confianza, el poder entender que la humildad y entender que equivocarse es una posibilidad, ha sido tremendamente significativo y también un cambio muy importante en lo personal, ahora miro la vida de otra forma.

Klauss Marowski

GERENTE HUMAN CAPITAL CONSULTING, DELOITTE, CHILE

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