PILARES
Somos una empresa dedicada a despertar el poder de transformación de personas, empresas y otras organizaciones
para alcanzar los resultados deseados. Nuestra misión es desarrollar la disciplina del “Coaching Ontológico” de
manera rigurosa e innovadora, desde la base de la Ontología del Lenguaje, y siendo líderes mundiales de esta
práctica.
Consultoría Ontológica
Acompañamos a organizaciones y a equipos, a desarrollar su poder de transformación a través de la construcción de
sentidos y la incorporación de competencias conversacionales y de liderazgo, que les permitan lograr mejores
resultados.
Coaching Ejecutivo
El coaching ontológico empresarial es un tipo particular de interacción, dirigida por un consultor coach de nivel
Senior, que aporta nuevos sentidos, nuevos caminos de acción, nuevas posibilidades para resolver problemas que hasta
el momento lucían imposibles.
Formación
A través de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, ofrecemos una experiencia integral de aprendizaje y de creación de conocimiento en las diferentes áreas de La Ontología del Lenguaje y en la práctica del Coaching Ontológico.
PROGRAMA
La Consultoría Ontológica permite que los equipos de trabajo mejoren su nivel de desempeño y por lo tanto sus
resultados, a través del desarrollo de competencias conversacionales.
1. Programa de construcción de
equipo de alto desempeño Este programa permite que un
equipo
directivo modifique sus prácticas con el fin de generar dinámicas de
trabajo más poderosas.
2. Desarrollo de
liderazgo de
El programa busca fomentar el autoconocimiento, intervenir en sus dinámicas conversacionales, superar
obstáculos e implementar prácticas más productivas.
3. Diseño
Es una herramienta de gestión que ayuda a tomar decisiones y a adaptarse a los cambios.
PROGRAMA
El coaching ontológico empresarial es una herramienta de cambio muy potente que aborda la frontera humana en los
procesos de transformación cultural, agilizando la gestión del cambio y elevando los niveles de desempeño de
individuos y equipos.
1. Procesos de Coaching Ejecutivo Este programa permite que un
Diseñamos procesos de coaching individual, con planes de trabajo construidos conjuntamente entre el líder, coachee y el coach.
2. Shadow
Acompañamos a líderes y equipos en las conversaciones propias de su trabajo y luego hacemos retroalimentación y coaching sobre la dinámica.
3. Coaching de Equipos
Contribuimos a lograr resultados extraordinarios en equipo, mejorando la comunicación, la toma de decisiones y el clima emocional, entre otros.
Nuestra Escuela de Coaching Ontológico creada por Rafael Echeverría,
ha formado a más de 70 generaciones de Coaches
Ontológico Empresariales en más de 15 países del mundo.
Desarrollando programas corporativos de consultoría para grandes compañías con más de 50 clientes en todo el mundo
que avalan resultados ante las intervenciones y transformaciones organizacionales.
QUIÉNES SOMOS
Equipo de Socios Directivos
Nos especializamos en dar a las personas, organizaciones y equipos, un camino de transformación para ampliar sus
posibilidades y mejorar sus resultados.
RAFAEL ECHEVERRÍA
Socio Fundador de Newfield Consulting.
ALICIA PIZARRO
Socia fundadora y Directora de la Red Newfield Consulting.
ROBERTO SANVIDO
Socio fundador y Director de Newfield Consulting en Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
ALEJANDRA MOLINA
Socia y Directora de Newfield Consulting en Argentina.
RAFAEL ECHEVERRÍA
Socio Fundador de Newfield Consulting.
ALICIA PIZARRO
Socia fundadora y Directora de la Red Newfield Consulting.
ROBERTO SANVIDO
Socio fundador y Director de Newfield Consulting en Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
ALEJANDRA MOLINA
Socia y Directora de Newfield Consulting en Argentina.
Trayectoria
Venimos participando en procesos de transformación en diferentes empresas en los países que operamos. Algunas de ellas son:
Newfield Consulting Argentina
Consultoría Ontológica
equipos y personas
de futuro
organizacional
Coaching Ejecutivo
Coaching
PROGRAMA
Programas de formación
y certificación