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PROGRAMA INTERNACIONAL DE
CERTIFICACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO

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Este programa esta dirigido a:

Directivos, gerentes, líderes empresariales que quieren obtener las competencias conversacionales, y de Coach Ontológico Empresarial para aplicarlas en sus organizaciones.

Personas que deseen desarrollar habilidades conversacionales que mejoren la calidad de sus relaciones interpersonales, así como también para desenvolverse con mayor efectividad, desde el lenguaje, el cuerpo y emociones, en el logro de metas tanto personales como profesionales.

Personas que quieran certificarse como Coach Ontológico Empresarial, en función de ejercer el Coaching, o aplicarlo en sus espacios laborales.

Objetivos

Convertirse en un observador diferente y más poderoso de los fenómenos humanos y organizacionales, haciéndose competente para intervenir en las redes conversacionales y generar nuevas acciones que mejoren el desempeño.

Formarse como un coach ontológico empresarial capaz de distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.

Transformar positivamente sus entornos de vida y de trabajo, aplicando las competencias genéricas y conversacionales aprendidas.

Contribuir a la creación de una base ética desde la cual es posible relacionarse de manera diferente, generando mayor satisfacción, efectividad y bienestar.

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Lo invitamos a llenar el siguiente formulario para consultar sobre este programa.
Lo contactaremos a la brevedad

    Edición Marzo 2024

    Fechas:

    Reunión de Bienvenida:

    Tres horas de reunión, entre el 4 y 8 de marzo de 2024

    Primera Conferencia Híbrida:

    14, 15, 16 de marzo 2024 (Presencial en Santiago de Chile o Digital) y 23 de marzo de 2024 (Digital)

    Segunda Conferencia Híbrida:

    1, 2 y 3 de agosto 2024 (Presencial en Santiago de Chile o Digital), y el 10 de agosto de 2024 (Digital)

    Tercera Conferencia 100% Digital:

    4, 9, 10 y 11 de enero 2025 (Digital)

    Edición Agosto 2023

    Fechas:

    Reunión inicial de bienvenida y preparación:

    7 al 11 de agosto de 2023.
    100% Digital.

    Primera Conferencia Híbrida:

    17 al 19 de agosto de 2023 (Presencial en Santiago, Chile) y el 26 de agosto de 2023 (Digital)

    Segunda Conferencia Híbrida:

    25 al 27 de enero de 2024 (Presencial en Santiago, Chile) y el 3 de febrero de 2024 (Digital)

    Tercera Conferencia 100% Digital:

    8, 13, 14 y 15 de junio de 2024. (Digital)

    Estructura del Programa ABC en Coaching Ontológico

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    ¿Por qué estamos en la vanguardia de la investigación
    y el desarrollo tanto de la Ontología del Lenguaje
    como del Coaching Ontológico?

    En las conferencias del ABC participa PhD. Rafael Echeverría,
    autor de la propuesta, con más de 10 libros publicados.

    Sus libros son usados por otras escuelas ontológicas.

    ECORE tiene 25 años certificando Coaches Ontológicos en los
    cinco continentes.

    Este año iniciamos la generación número 60, con participación
    de personas de todo el mundo.

    Testimonios

    Este programa para mi fue un factor sorpresa desde el inicio, cuando me anoté no supuse todo el valor agregado que le iba a dar no solo a mis capacidades personales, si no también en la posibilidad de ser un mejor gestor dentro de la organización. Desde el aprendizaje, de conocerme a mi mismo, mis incompetencias para poder mejorar, hasta poder influir en este tipo de trabajo dentro de la organización. Creo que es un programa absolutamente integral, donde se pueden ir trabajando distintas facetas en nuestra vida, desde nuestra capacidad de escucha, nuestra capacidad de entender el poder de la palabra, de poder evaluar, de generar juicios y afirmaciones. Realmente ayuda desde el cambio interior a poder ayudar a otros a lograr una mejor perspectiva de la vida

    Alejandro Desimone

    VICEPRESIDENTE DE RECURSOS HUMANOS, SURA, ARGENTINA
    Lo mejor del programa, creo que es la forma académica educativa en la que está organizado, realmente eso te permite no solo ir aprendiendo, si no también que a medida que uno va avanzando, poniendo en práctica todas las competencias nuevas que vas adquiriendo

    Juan Lupo

    HR BUSINESS PARTNER DE GLAXISMITHKLINE, ARGENTINA
    Esta ha sido unas de las experiencias mas importantes de aprendizaje de mi vida, las conversaciones son esenciales en la agregación de valor de las organizaciones y en la vida, aprender a modelarlas definen mi mundo, el futuro, el campo de posibilidades que puedo llegar a tener. Trabajar las emociones, trabajar el silencio, las conversaciones para ver como puedo impactar en las posibilidades que tiene una organización es una experiencia maravillosa para diseñar el futuro que queremos. superó con creces mis expectativas

    Constanza Bulacio

    GERENTE DE FINANZAS, COLEGIOS DUNALASTAIR, CHILE
    Este programa para mí ha significado un salto importante en lo cualitativo para poder tener conversaciones mas poderosas en el ámbito organizacional, sobre todo en los tiempos de hoy de constante cambio y necesidades de adaptación en distintos escenarios. Las competencias genéricas que te entrega este programa con un corazón importante en la generación de confianza, el poder entender que la humildad y entender que equivocarse es una posibilidad, ha sido tremendamente significativo y también un cambio muy importante en lo personal, ahora miro la vida de otra forma.

    Klauss Marowski

    GERENTE HUMAN CAPITAL CONSULTING, DELOITTE, CHILE
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